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四川国企招聘网发布四川国有企业、大型企业招聘考试信息，包括四川国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
富顺汇川人才发展集团有限公司受富顺县富城实业发展有限公司(以下简称富城公司)委托，富城公司为优化人力资源配置，根据富城公司工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘国企工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及应聘条件
(一)招聘对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责;
3.符合本《公告》(富顺县人民政府官网http://www.fsxzf.gov.cn)招聘岗位条件要求(详见附件1)。本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业”条件相符。不符者，请勿应聘，否则取消应聘或聘用资格，责任由应聘人员自负。岗位条件要求的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书，必须在报名前取得。年龄的计算截至1983年3月5日以后出生，工作经历时间的计算截至2024年3月5日以前。
4.凡与国有企业负责人员(董事长、总经理，履行企业负责人职责的人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
国有企业负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的人员。
二、招聘程序
(一)报名时间：
2024年3月5日至3月9日18:00止(以收件时间为准)。
(二)报名方式：网上报名
1.网上报名采取电子邮件形式，每名报考者限报1个岗位。应聘者将电子版富顺县富城实业发展有限公司招聘报名表(见附件2)及相关报名材料(①第二代居民身份证复印件一份;②有效的毕业证、学位证原件扫描件一份;③职业(职称)资格证书原件扫描件一份;④相关工作经历的证明材料(聘用合同或社保证明或工资收入银行流水等)原件扫描件一份，压缩打包以“岗位编码+姓名”命名发送至邮箱hr@fsrcjt.cn。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
(1)逾期报名或报名资料提交不全的;
(2)应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
(3)同一个应聘人员同时本次填报2个及以上招聘岗位的;
(4)其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查：
本次招聘采用“线上资格初审+现场资格复审”的方式进行。
1.线上资格初审：资格审查和报名同时进行，根据报考人员提交的报名材料，结合任职要求，并于2024年3月13日之前完成初审，通过邮箱将资格初审情况反馈给报考人员;
2.现场资格复审：资格初审合格的报考人员于2024年3月15日进入现场资格复审(具体事宜以邮箱或电话通知为准)。参加现场资格复审时，需提交报名所需资料的原件和复印件(第二代居民身份证、有效的毕业证、职业(职称)资格证书等查验原件收取复印件各一份;相关工作经历的证明材料、近期免冠白底一寸照片3张)。
(1)报考者须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。
(2)报考者根据报考职位填写招聘报名表。招聘报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为不符合报考条件。
(3)报考者提供的材料或信息不全、不实的，取消其本次考试资格;报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、证明文件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。
3.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实均取消其报考(聘用)资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
(四)考试：
考试方式主要为面试(含现场测试)。若其中单个招聘岗位符合条件的应聘人员比例超过30:1，则该岗位先组织笔试后面试。
富顺汇川人才发展集团有限公司根据应聘者相关情况确定笔试、面试相关事宜后通知现场资格复审合格人员领取《考试笔试通知书》《考试面试通知书》。
1.笔试
(1)参加先笔试的应聘人员应按《考试笔试通知书》规定的时间、地点携带有效身份证原件等有关资料准时参加笔试。
(2)笔试内容为招聘岗位相关专业知识。
(3)笔试后同一岗位进入面试的人数与岗位聘用名额的比例为5:1;笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于5:1的，笔试成绩有效人员全部进入面试。进入面试人员按笔试成绩由高到低排序后依次确定，进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，并列进入面试。
2.面试
(1)参加面试的应聘人员应按《考试面试通知书》规定的时间、地点，携带有效身份证参加面试。应聘人员须按规定时间报到，未按规定时间报到的视为自动放弃。
(2)面试方式及内容。根据报考岗位特点(岗位类别)区分为实际操作和结构化面试，面试总成绩为100分。面试时间10分钟，主要面试岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等，重点考核和测试岗位需求的专业知识和技能。面试(考核)题目由面试小组根据岗位的考核要求现场命题。
3.成绩公布
(1)对于只参加面试考试的应聘人员，面试结束后，当场向应聘人员公布面试成绩，面试满分为100分。面试成绩低于70分者不进入面试排名。
(2)对于参加笔试和面试考试的应聘人员，笔试、面试满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检：
1.依据招考岗位及招聘名额，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩也相同，则通过面试加试确定排序。
2.体检标准
在指定的时间和指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，未按时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检需到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
3.体检费用由应聘人员自理。
(六)考察：
由招聘公司对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察的主要内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格的应聘人员不予进入下一招聘环节。
(七)递补：
体检、考察环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，在面试成绩70分(含70分)以上和综合成绩60分(含60分)以上的报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
拟录用人员在公示后接到聘用通知未按期报到或放弃聘用资格出现缺额的，不再递补。
(八)公示：
拟聘用人员将在富顺县人民政府官网(http://www.fsxzf.gov.cn)公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
三、聘用及待遇
(一)经公示无异议后，招聘公司分别为其办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照富顺县国有企业人员进行管理。
(二)本次招聘人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格后，签订正式劳动合同，考核不合格的不予录用。被录取的人员，需服从公司岗位调剂，最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年离职需负违约责任，按劳动合同约定执行。待遇按照富顺县国企薪酬管理制度及标准执行。相关福利待遇按富顺县国资国企的相关规定和标准执行。
四、解释与咨询
(一)本公告由富顺汇川人才发展集团有限公司负责解释。
(二)咨询地址：富顺汇川人才发展集团有限公司(和平饭店旁双创中心二楼)。
咨询电话：0813-7111011 7215655 (上午9:00-12：00;下午2:00-18:00，节假日除外)。
五、纪律和监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究当事人责任。
六、其他事项
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在富顺县人民政府官网(http://www.fsxzf.gov.cn)及时公告。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、聘用的，责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
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原文标题：富顺汇川人才发展集团有限公司关于富城实业发展有限公司公开招聘工作人员的公告
原文链接：http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/19240433.shtml
