2023四川凉山州会理市人力资源和社会保障局面向全国考调事业单位工作人员10人公告

凉山州人事考试网发布凉山州人事招聘考试信息,包括凉山州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。为拓宽选人用人渠道,充实人才队伍…

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凉山州人事考试网发布凉山州人事招聘考试信息,包括凉山州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为拓宽选人用人渠道,充实人才队伍力量,增强人才队伍活力,经研究,决定面向全国公开考调事业单位工作人员。现将公开考调有关事项公告如下(本公告在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布):

一、考调名额

本次公开考调事业单位工作人员10名,具体考调计划及岗位条件要求详见《会理市2023年面向全国公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》,附件1)。

二、考调原则

按照公开、平等、竞争、择优原则。

三、考调范围、岗位及条件

(一)考调范围及职位

全国在编在岗事业人员(会理市在编在岗位人员除外),具体岗位详见《一览表》。

(二)报考条件

1. 报考人员应具备下列基本条件:

(1)思想政治素质好,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,廉洁奉公;

(2)身体健康,具有正常履行考调岗位职责的身体条件,体检符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

(3)参加工作满4年及以上(从正式入编开始计算),近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

(4)需满足调动的限制性规定;

(5)符合公开考调岗位要求的资格条件,详见《一览表》;

(6)符合法律法规规定的其他条件。

2. 有下列情形之一的,不得报考:

(1)涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查,尚未作出结论的;

(2)在党纪、政务处分影响期内的;

(3)被开除中国共产党党籍的;

(4)尚在试用期内或未满足调动服务年限的;

(5)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

四、报名、资格审查等相关要求

(一)报名时间及地点

1. 报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行,由会理市人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查。

2. 报名时间:2023年11月18日至11月19日(上午8:30 12:00,下午14:30 17:30)。

3. 报名地点:会理市人力资源和社会保障局(会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼)。

4. 报名材料:

(1)《会理市2023年面向全国公开考调事业单位工作人员报名表》(附件2)一份(在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]公告附件上下载);

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)近期2寸蓝底免冠证件照片2张;

(4)学历(学位)证书原件及复印件一份;

(5)教育部学历证书电子注册备案表一份;

(6)全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件一份(由档案管理部门注明 此件与原件相符 并加盖公章);

(7)当地编制部门出具的在编在岗证明材料(明确身份类型);

(8)所在地组织人事部门出具的参加工作以来年度考核情况证明一份;

(9)本单位主要领导签字及上级主管部门主要领导签字加盖公章同意报考的证明材料(加盖县级组织或人社部门同意的签章,并注明最低服务年限期满时间);

(10)公务员(参公人员)报考事业编制岗位的还需提交承诺书,承诺身份转换为事业人员;

(11)事业人员需提供高职低聘承诺(若单位无空岗或无对应职称岗位,需高职低聘);

(12)其他与报考资格相关的材料。

资格审查工作贯穿考调全过程,任何环节发现报考者有不符合要求及本公告规定情形的,均取消其考调资格。

(二)报名缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试缴纳考务费50元,进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。

(三)领取准考证

通过资格审查,完成缴费的报考者,于12月1日上午08:30-12:00到会理市人力资源和社会保障局(会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼)领取准考证。并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的地点参加考试(准考证除笔试外,还在其他考调环节使用,请妥善保管,遗失者后果自负)。证件不齐和逾期未领取准考证者,视为自动放弃。

五、考调方式

本次考调采用笔试与面试相结合的方式进行,考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩和面试成绩各按50%的比例折合计算总成绩。考试总成绩低于60分的报考者不能进入体检。

考试总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%。

1. 笔试开考比例

笔试报名缴费人数与拟考调人数之比不得低于3:1;未达到开考比例的,按比例减少考调人数或取消该岗位的考调。

(1)笔试内容

笔试内容为为《综合知识》。

(2)笔试时间

2023年12月2日,笔试具体时间、地点详见准考证(考试实行全封闭,考生不得提前交卷)。

2. 面试

(1)面试形式

① 面试采取结构化面试的方式进行,面试满分100分,占总成绩的50%。

②《面试通知书》领取时间另行通知,面试时间地点详见《面试通知书》。

③考生持本人有效居民身份证原件及《面试通知书》到指定地点准时参加面试,两证不全者不得参加面试。

(2)确定面试入围人员

根据考调岗位参考人员笔试成绩和考调名额,从高分到低分按2:1的比例依次确定面试人员,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行一次;面试当天出现的缺额不进行递补,面试正常进行。

因递补人员所留联系电话错误或不畅通,导致无法递补参加面试的,视为自动放弃,责任自负。

六、体检

根据笔试和面试折合后的总成绩从高分到低分等额确定体检人员。若考试总成绩相同,以笔试成绩由高到低确定体检人员。体检在指定的体检机构进行,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由考生本人承担。体检时间根据工作开展情况另行通知。考试总成绩低于60分的报考者不能进入体检。

体检人员对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额,经考调工作领导小组核准,可以在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。如考调岗位无符合递补条件者不再递补,按岗位要求取消该考调岗位职数。

七、考察

体检结束后,成立考察组对体检合格人员采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察不合格或自动放弃出现缺额不再递补。

八、试用

考察结束后,将考察合格人员确定为试用人员,试用期3个月,主要考核应试者的职位适应能力,试用不合格人员一律不予调动。

九、公示

试用期满后,根据试用期间工作表现研究确定拟调入人员,面向社会进行公示,公示期为5个工作日。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

十、调动

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响考调的,按规定程序办理调动手续。考调的事业人员岗位等级和职称等按有关规定执行。调入人员须在会理市服务满5周年。

十一、其他事项

1. 本次考调报考者年龄、工作经历年限等资格条件计算时间截止至2023年11月18日(年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准)。

2. 报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,立即取消考调资格,责任由报考者自负,情节严重的通报相关单位。

3. 本次考调严格按照中央、省、州关于干部人事工作的有关规定进行,如发现违反干部人事纪律的现象,可向会理市纪委监委举报。

4. 本次考调过程中有关岗位调整、笔试成绩、面试成绩及考试总成绩、调动前公示等事项均在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上进行公告,请各位考生密切关注。

5. 本次公开考调采取电话通知、网络公示进入各环节人员。报名时,报考者应按要求填写联系电话,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的,视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。

6. 本次笔试、面试均需用到笔试《准考证》,请各位考生妥善保管好笔试《准考证》。如因笔试《准考证》丢失造成无法参加面试的,后果由考生自行承担。

7. 本次考调工作由会理市人力资源和社会保障局统一组织,本公告由会理市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

咨询电话:会理市人力资源和社会保障局0834-5624105

监督电话:中共会理市纪委监委0834- 5628511

点击下载

1. 会理市2023年面向全国公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

2. 会理市2023年面向全国公开考调事业单位工作人员报名表

会理市人力资源和社会保障局

2023年11月8日

原文标题:会理市人力资源和社会保障局2023年面向全国公开考调事业单位工作人员公告

原文链接:http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202311/t20231108_2584268.html

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