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武胜社资农业发展有限公司：成立于2023年10月12日，注册资本金1000万元，是武胜县供销合作社联合社直属的国有独资企业。
为了我公司能尽快投入正常运营，根据公司的实际情况，拟向社会公开招聘工作人员6名，工资待遇参照武胜县属国有企业薪酬待遇执行：
一、招聘岗位
总经理助理(兼综合事务部部长)1名
财务总监(兼财务审计部部长，风控)1名
文秘岗1名
人力资源岗1名
会计1名
出纳1名
(任职资格及条件见附件一)
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
(三)同等条件下，中共党员、退役军人、2023年应届毕业生及近三年内毕业未就业的高校毕业生以及所学专业和现从事专业相同或相近工作者优先。
三、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
(二)身体健康，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受到刑事处罚人员;
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员;
3.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
5.受处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月20日-2023年10月27日止。
2.报名方式：实地报名
符合条件的报考人员请于报名截止之日前填写《武胜社资农业发展有限公司应聘人员报名登记表》，同时将本人毕业证、学位证、有效身份证件、职称证书等报名材料电子文档以“应聘岗位-姓名”格式命名后，压缩并打包发送至邮箱1047534267@qq.com。未按要求提交报名材料或在规定报名时间段外报名的，一律视为无效报名，取消报考资格。
(二)资格审查及发放准考证
公司人力资源部根据报名者提供的应聘人员报名登记表及相关资料进行资格初审，对初审合格者及时通知相关事宜，对初审不合格者不再另行通知。初审合格者提供相关证明材料原件现场审核，对审核合格者当场发放准考证(不得代领)，审核不合格者当场告知原因后不再发放准考证。未在规定时间内按要求领取准考证的视为自动放弃考试。
以上资料投递后，恕不退回，集团承诺对个人信息严格保密，应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(三)考试
考试按照笔试+面试相结合的方式进行，总成绩按满分100分计算(笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%)。面试成绩低于70分，不予录取。
1.笔试。具体时间、地点以准考证为准。
2.面试。报名人数超过该岗位招聘人数3倍及以上的，考生根据笔试成绩得分高低依次排名，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员;报名人数如不足该岗位招聘人数3倍的，也可根据参考人员笔试情况确定进入面试人员。参加面试人员、时间、地点以电话或短信通知为准。
3.考试内容。笔试以所需岗位专业知识考核为主;面试主要考察面试对象的解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
(四)人选确定
面试结束后，按照总成绩得分高低依次排名，经公司研究，等额确定拟聘用人员及体检名额，若拟聘岗位合适人选不足或没有合适人选，公司可减少或放弃招录该岗位人员。
(五)体检
公司集中组织对拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用由公司承担。体检合格的，确定为拟录用对象，体检不合格人员，不予录用，由公司决定是否递补。
(六)资格复审
核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
(七)公示
考试、体检、资格复审合格者按规定程序报经审批后进行公示，公示期5个工作日，拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
(八)试用及正式聘用
1.公示期满无异议，经公司董事会研究，办理入职手续。应聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2.审核确认的拟录用人员在规定的时限内报到，因故未能按期报到者，经申请并获批后可延期报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到且未申请延期者，取消其录用资格。
3.应聘人员应服从岗位调剂，拒不服从的，视为自动放弃。
4.应聘人员纳入试用期管理，试用期原则上3个月，试用期满经考核合格的留用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满考核不合格的取消聘用。
5.聘用人员与用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬体系。
五、纪律监督
本次招聘由武胜社资农业发展有限公司纪委全程监督。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(五)违反规定私自聘用人员的。
(六)其他违反本规定影响招聘工作公平公正性的。
对违反招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。
对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反招聘工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、其他
(一)应聘人员在招聘期间须保持本人通讯畅通，如个人联系方式不真实、有误或未及时接收用人单位电话或短信通知等导致无法联系的，后果及责任由本人自负。
本公告由武胜县社资农业发展有限公司人力资源部负责解释。
(二)公司地址：武胜县双星加油站斜对面武胜大雅柑。
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武胜社资农业发展有限公司
2023年10月20日
原文标题：武胜社资农业发展有限公司招聘公告
原文链接：http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109841/2023-10/20/content_b959344c7d934750b3504e33db67a8be.shtml
