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丽江市清洁载能产业投资有限责任公司成立于2012年8月30日，公司注册资本金20亿元，为国有全资公司。公司本部下设6个职能部室，有二级公司9家(其中全资子公司6家、控股公司3家)、三级公司8家，共有员工333人。公司为丽江市工业、新能源、园区基础设施建设、矿业、商贸物流等领域的投融资建设运营主体。
华坪县瑞源商贸有限责任公司成立于2017年11月，注册资本金5000万元，有三级公司3家，共有员工15人。业务涵盖建筑材料销售、电力设施器材销售，办公用品销售、文具用品零售，教学专用仪器销售、租赁服务，供应链管理服务，住宿服务，餐饮服务等。
为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，优化国有企业管理人员专业结构，推动公司高质量发展，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘公司领导人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
清载公司风险控制部经理1名
华坪县瑞源商贸有限责任公司(清载公司下属二级公司)总经理1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有全日制大学本科及以上学历。
2.年龄45岁以内(1978年9月及以后出生)，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.坚持党的基本路线、方针和政策，具备高度的事业心和责任感，有较强的创业精神、良好的职业素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨。
4.具有较强的组织、协调及管理能力，熟悉企业经营管理。
5.未受过党纪、政纪处分，近三年内没有犯罪记录和个人不良信用记录。
(二)专业要求
1.清载公司风险控制部经理岗位：①具有法学类、政治学类、财政学类、经济学类、金融学类、中国汉语言文学类专业本科及以上学历;②具有2年以上法律、投融资等工作经历;③熟悉国家颁布实施的各种法律法规、政策制度，有良好的风险分析能力;④从事过法律相关工作者优先。
2.华坪县瑞源商贸有限责任公司总经理岗位：①具有经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、物流管理与工程类、电子商务类、信息类、中国汉语言文学类专业本科及以上学历;②具有2年以上销售部门负责人或以上职位任职经历。
3.具有相关工作经验或在企业经营管理工作中做出过突出贡献者、在国有企业或民营企业担任过高级管理人员、有相关从业经验者优先，可不受专业限制。
(三)有以下情形不得参加招聘：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州、市相关规定不得录用的人员;
5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告发布、报名、资格审查及经历业绩评价、面试、组织考察、综合评定、体检、研究和聘用等程序进行。
(一)公告发布。公司在华坪县人力资源和社会保障局网、华坪县电视台、美丽华坪公众号、我县主要街道公告栏及攀西人才网上公开发布招聘公告。
(二)报名
报名时间：自公告发布之日起至10月13日18：00截止。
报名地点：丽江市清洁载能产业投资有限责任公司(华坪县中心镇华兴社区迎宾路37号，原县疾控中心)二楼综合行政部。
方式：采取现场报名，每人限报一个职位。符合条件且有报名意愿的人员填写《丽江市清洁载能有限责任公司应聘报名表》(附件)。准确、规范、如实填报个人信息后，报公司综合行政部。报名材料包括：1.报名表纸质版;2.身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业(执业)资格证书等材料复印件。外地人员可通过联系工作人员进行网上报名，联系电话：陈经理18687996768，刘经理13578357877。
(三)资格审查。招聘领导小组对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消资格。
(四)业绩经历评价。招聘领导小组根据报名情况组织报名者进行经历业绩评价，根据评价结果按照1:3的比例组织面试。
(五)面试。面试采用结构化方式进行，对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行面试评价。
(六)组织考察。根据面试结果按照1:2比例进入组织考察。
(七)综合评定。考察完成后根据报名者综合情况进行评价，其中经历业绩评价占30%，面试成绩占50%，考察成绩占20%。
(八)体检。体检合格后确定聘用人员，如有应聘者放弃体检或体检不合格，其缺额按成绩高低依次递补。按公务员体检标准进行体检，体检费用自行承担。
(九)研究和聘用。研究确定拟聘用人员并进行公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，进行聘用。
四、聘任管理
(一)聘期。试用期6个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。
(二)薪酬待遇。按照《关于转发华坪县人民政府办公室关于印发华坪县县管国有企业领导人员薪酬管理和年度绩效考核办法(试行)的通知》(华国资〔2022〕12号)、《丽江市清洁载能产业投资有限责任公司薪酬制度(试行)》实施。试用期按照招聘岗位对应的基本年薪标准执行。试用期结束正式聘用后执行对应岗位薪酬标准并缴纳社保。
(三)劳动关系。拟聘任人员须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系，聘任期间，不得兼任其他职务。
(四)考核及退出机制。聘用人员实行年度考核，按国有企业相关规定进行考核，因履职不当给公司或其他第三方造成损害的，承担相应赔偿责任。
五、监察监督
为做到公平、公正、公开、透明，在本次招聘过程中，公司纪委全程参与，纪委联系电话0888--6126101。
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丽江市清洁载能产业投资有限责任公司
2023年9月21日
原文标题：丽江市清洁载能产业投资有限责任公司公开招聘领导人员公告
原文链接：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS6A5EA6E1033AAFEAD
