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四川雅茶控股集团有限公司系雅安市管国有企业，公司营业范围主要涵盖：茶业种植、国内贸易经济、农业、水的生产与供应、房地产业、建筑业、现代服务业、批发和零售业等。现因业务发展需要，我公司决定招录高校毕业生28人。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象：
1.全日制大学专科及以上学历的2023年应届毕业生。
2.全日制大学专科及以上学历的2021、2022年未就业高校毕业生。未就业是指尚未缴纳过社会保险。
3.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生优先。
(二)报考基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。
三、招聘形式及岗位
本次招聘28名高校毕业生。招聘职位要求见《雅茶集团高校毕业生招聘岗位信息需求表》(附件1)。
四、报名程序
(一)报名
1.本次招聘报名采取网络报名的方式进行。报名邮箱：527274144@qq.com
2.报名时间：2023年7月26 日至7月 30 日下午17:30(以邮箱系统时间为准)。
3.报名资料。
(1)应聘者在报名期间将《四川雅茶控股集团有限公司报名信息登记表》(附件2)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和社保无参保证明发送至指定邮箱。(文档命名：应聘者姓名+招聘公司+招聘岗位)
(2)涉及脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生的请提供相关有效证明
其中，特殊报考对象须在报名时提供以下手续：
1.国(境)外留学归来人员报考的，须出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
2.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
(二)资格审查
审查人员对报考者进行资格初审，资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。
五、面试环节
考察聘用无笔试环节，采取结构化面试考核方式进行。资格审查合格的考生均可参加面试。面试主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面试最低合格分数线为80分，低于80分的，不能进入下一环节。对综合测试合格者，以电话通知或邮件形式，发送录用等相关信息。
六、体检
由集团公司统一组织实施，具体时间、地点和要求将通过电话或手机短信告知。
考生若能提供本人2023年3月1日-8月29日在二级甲等以上医院体检报告原件，不用再进行体检。
七、考察、公示
体检合格人选进入考察环节，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察情况确定拟聘用人选，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。
备注：此环节仅针对正式职工。
八、录用
体检合格且通过入职审查的人员发布录用通知，由用人单位办理相关入职手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。
咨询电话：集团人力资源部，0835-5182027。
咨询时间：工作日上午8:30—11：30;下午14:30—17：30。
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四川雅茶控股集团有限公司
2023年7月26日
原文标题：四川雅茶控股集团有限公司2023年招录高校毕业生的公告
原文链接：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9644.html
