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四川国企招聘网发布四川国有企业、大型企业招聘考试信息，包括四川国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
为优化县属国有企业专业人才结构，推进县属国有企业市场化转型发展，经研究，决定面向社会公开招聘县属国有企业副总经理。现将选聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)宣汉发展投资集团有限公司副总经理1名。
(1)专业及学历：建筑学、土木工程、建筑工程管理等专业，全日制本科及以上学历;
(2)年龄：45周岁以下(1977年3月20日以后出生，条件特别优秀者可以适当放宽;
(3)其他：①取得建筑类高级工程师资格2年以上或取得建筑类正高级工程师资格;②具有5年以上建筑工程建设管理工作经历;③能独立处理各种工程技术难点，能独立审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、施工方案等工作，熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作，能够对所建项目提出建设性意见;④具有良好的组织、沟通、协调和管理能力;⑤具有知名企业大型项目管理工作经验者优先。
(二)四川宣兴农业发展集团有限公司副总经理1名。
(1)专业及学历：金融、投资经济类专业，全日制本科及以上学历;
(2)年龄：45周岁以下(1977年3月20日以后出生，特别优秀者可以适当放宽);
(3)其他：①取得注册税务师、中级经济师等投融资相关专业中级以上资格证书;②精通银行以及其他金融机构运作体系和融资渠道，熟悉银行的授信及融资流程，具有3年以上融资管理经验、成功的投融资案例;③熟悉资本运作业务和会计相关知识，熟悉投融资相关法规、政策，善于进行投资分析和可行性研究，具有较强的沟通能力及商务谈判技能;④独立操作过新三板、主板及科创板上市;⑤熟悉集团公司的架构设计及各种管理体系(包括KPI考核体系，全面预算管理);⑥熟悉集团的股权设计及股改;⑦熟悉集团的各种成本管理体系及内控制度设计;⑧对集团的财务管理和运作，资产管理和运作有丰富的经验。
(三)达州五马林业开发有限公司副总经理1名。
(1)专业及学历：旅游营销、旅游策划、旅游管理相关专业，全日制本科及以上学历;
(2)年龄：45周岁以下(1977年3月20日以后出生，特别优秀者可以适当放宽);
(3)其他：①取得旅游规划师、旅游经济师、景区职业经理人等旅游行业相关资格证书;②熟悉国家旅游相关法律和政策;思路清晰，具备全局战略观，能够清晰研判市场及做好本企业文旅产品项目定位;能制定文旅招商计划及盈利模式，思维灵活，能够做到招商价值最大化;③沟通能力强，擅长策划营销和资源组织，有责任心、亲合力，对景区策划、市场、经营有自己独到的见解;④熟悉相关法规、政策，善于进行投资分析和可行性研究，具有较强的沟通能力及商务谈判技能;⑤熟悉公司的架构设计及各种管理体系;⑥具有管理AAAA级及以上景区项目策划设计及市场营销3年以上工作经验，有独立运作企业改革、战略发展、产品研发的成功案例或担任过该项目的主要负责人;⑦能接受山区工作。
二、招聘企业简介
(一)宣汉发展投资集团有限公司是“投融建营”一体的集团化国有企业，成立于2021年12月，由部分县属国有企业组建而成，旗下拥有全资子公司7个。公司注册资本金48.08亿元，企业主体信用评级AA。
(二)四川宣兴农业发展集团有限公司是县属国有独资公司，成立于2022年5月，公司注册资本金为2亿元。
(三)达州五马林业开发有限公司是县属国有独资公司，成立于2021年7月，公司注册资本金5亿元。
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.能够自觉执行党的路线方针政策，遵守政治纪律和政治规矩;
2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感、创业创新激情和职业道德素养;
3.思想解放，敢于创新，熟悉现代企业管理，具有较强的分析研判能力，经营管理能力，沟通协调能力和项目运作能力;
4.个人无不良信用记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。
(二)有下列情形之一者，不得应聘：
1.受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职、辞退的人;
3.受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限，受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的人员;
4.属于失信被执行人;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
6.尚处于试用期的;
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
8.达州市引进人才辞职不满三年的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2023年3月27日至4月17日，9:00至12:00，14:30至18:00，截止时间为2023年4月17日18:00。报考人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位进行报名，报名提交资料后不得修改信息。年龄计算以报名截止时间为准。
2.报名方式
(1)网络报名：通过电子邮件报名方式进行，电子邮件报名邮箱为：454223708@qq.com;
(2)现场报名：宣汉县国有资产管理服务中心人事股(宣汉县东乡镇学坝街2号老公安局院内303室)。
3.联系人：石金章，联系电话：0818-5229206。
4.报名所需材料
(1)《宣汉县县属国有企业公开选聘副总经理报名登记表》;
(2)身份证、户口本、学历证书原件及复印件;
(3)本人近期2寸免冠彩色照片4张(3个月内白底标准证件照);
(4)主要业绩及证明材料、相关专业各类资质证书(技能证书)原件及复印件;
(5)符合岗位招聘条件的其他证明材料。
(二)资格审查
报考人员资格条件经县委组织部、县国有资产管理服务中心审查后，以电话或短信的方式告知，审查合格人员根据通知时间到县国有资产管理服务中心领取准考证，逾期视为自动放弃。资格审查贯穿招聘活动全过程。报考人员提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现提供虚假材料或与报考岗位要求资格条件不符的，一律取消招聘资格。
(三)选聘方式
招聘职位有效报名人数与职位招聘名额之比大于10：1的采用笔试面试考核招聘;招聘职位有效报名人数与职位招聘名额之比等于或小于10：1的直接采用面试考核，具体招聘方式将提前以电话或短信方式通知报考人员。报考人数与拟招聘职位人数比例不得低于3:1，低于3:1的取消该职位招聘计划。采用笔试面试考核招聘，进入面试环节后笔试成绩归零，最终以面试成绩确定参考人员成绩，低于70分的不予招聘。
(四)考核方式
1.笔试。满分100分。根据岗位报考人数，采用笔试面试考核选聘的岗位，先进行笔试;笔试内容岗位需求应具备的专业知识及公共知识。笔试地点、时间详见本人准考证，未按时参加笔试的，视为自动放弃。
根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人员。笔试成绩从高到低第三名出现并列的，一并进入面试。以电话或短信方式通知进入面试人员面试时间及地点。
2.面试。满分100分，采取结构化方式进行。面试时间另行通知，面试内容主要考核面试者专业知识、语言表达、逻辑思维、工作态度、对事物的认识和看法等。未按时参加面试的，视为自动放弃。
3.成绩计算。面试成绩计为考生最终成绩，同一职位出现面试成绩并列第一的，另行面试加试。考核成绩在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布，公示期为3个工作日。公示期满，无异议进入体检程序。
4.组织体检。根据最终成绩，按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予招聘。体检费用由各用人单位承担。
5.组织考察。组织考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容为思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理素质、诚实守信情况。对考察中发现有不符合报考岗位要求的，不予招聘。
考察、体检出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。
6.聘用公示。考察、体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布，公示期为3天。公示期满，对未发现影响招聘问题的，办理聘用手续、签订就业协议，也可采用柔性引才方式到企业任职。
五、工资待遇
薪酬标准由各用人单位按照企业现行薪酬制度执行，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律监督
坚持公开公平公正招考，纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者按有关规定给予处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
七、信息发布
本次国企副总经理招聘，各类信息均在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)发布。
本《公告》及其未尽事宜，由中共宣汉县委组织部、宣汉县国有资产管理服务中心负责解释。
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原文标题：中共宣汉县委组织部宣汉县国有资产管理服务中心关于面向社会公开招聘县属国
原文链接：http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-73116.html
