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资阳高新投资集团有限公司是资阳市人民政府出资成立的国有独资公司，是资阳市属6大专业类集团公司之一。公司坚持市场化经营思路，按照现代化企业治理体系，采取“管委会+公司”模式，主要承担资阳高新区范围内一级土地整理开发、园区投资、建设、运营和市委市政府交办的任务等职能，奋力打造国内一流的园区投资建设运营综合服务商。公司下设6家全资子公司，参股12家公司。根据公司发展需要，拟面向社会公开选聘子公司牙谷有限责任公司总经理1名，现就有关事宜公告如下：
一、选聘职位
牙谷有限责任公司总经理1名。
二、资格条件
(一)任职资格
1.政治合格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.中共党员、本科及以上学历。
3.年龄不超过45周岁。
4.具有五年及以上经济金融、企业管理和基层党建等相关工作经验。
5.有一定的团队管理和协调沟通能力。
6.具有较强的干事创业精神和创新意识。
7.无违反党风廉政等相关纪律的行为发生。
8.具备省属国企中层以上工作经历可适当放宽条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.曾被开除公职的。
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的。
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间：2021年12月29日-1月7日。
2.报名方式：通过网络报名的方式报名。
以“姓名+应聘岗位”发至指定邮箱：zykt@zygx-invest.com
3.报名所需资料:
(1)应聘者填写报名表(附件1)、个人承诺书(附件2)。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
(3)近期电子版2寸证件照。
(二)诚信报考
笔试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消面试资格的，相关责任由应聘者本人承担。
(三)笔试
笔试时间地点以具体通知为准。
(四)面试及资格复审
1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:5的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:5的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
3.面试时间地点以具体通知为准。
(五)总成绩
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%和50%。按照最终成绩依次从高分到低分的顺序，综合成绩得分最高者确定进入体检环节。此次招聘最终成绩(笔试成绩+面试成绩)综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
(六)确定考察对象
对岗位面试成绩第1名，经相关程序后，确定为考察对象初步人选并参加选聘单位组织的体检，经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，则依次替补。
(七)组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。
(八)确定聘用人选
根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟聘用人选。
(九)聘用公示
在资阳人事考试网对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
(十)聘用
公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为3年，含试用期6个月，试用期满，考评合格的正式转正，不合格的解除劳动合同。
四、薪酬待遇
本次选聘岗位实行契约化任期制管理，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。薪酬实行年薪制，由基本工资、绩效年薪和任期激励三部分构成，具体薪酬按照公司薪酬标准执行。基本工资按月计发，年度绩效工资根据公司年度目标任务完成情况核发。任期激励标准按照当年度基本工资和核发绩效工资总额的30%核定。在任期考核结束，根据任期考核结果进行核发。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
五、其他事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.高投集团负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。
咨询人及联系电话：扈先生18111108268
特此公告。
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2.个人承诺书
资阳高新投资集团有限公司
2021年12月29日
原文标题：资阳高新投资集团有限公司选聘子公司高级管理人员公告20211229
原文链接：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10517.html
