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喜德县小相岭国有林保护处系喜德县林业和草原局下属公益性国有企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员8名，并委托凉山德鸿人力资源开发有限公司组织实施招考，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名与考试考核相结合的办法择优聘用。
二、招考岗位和名额
驾驶员2名、专业技术岗位工作人员6名;其中林业专业技术岗位4名，林区道路、防火通道建设岗位1名，药品生产类专业1名。
三、招考对象、范围及基本条件
(一)招考对象和范围
1、详见附件1：《喜德县小相岭国有林保护处招考工作人员岗位一览表》。
2.全省范围内符合条件的人员。
(二)报考者应具备的基本条件
1.思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，公道正派，勤奋敬业，甘于奉献。
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。能吃苦耐劳，能服从保护处安排。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考
1.有违纪违法违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.被开除的公职人员;
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招考程序及时间安排
(一)报名和资格审查
1.报名地点：采用现场报名方式，报考者需本人到喜德县小相岭国有林保护处办公室(喜德县环城东路东巷51号)报名。
2.报名时间2021年12月14日-12月24日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
3.需携带材料：
(1)《喜德县小相岭固有林保护处公开招考工作人员报名登记表》(见附件2)两份，贴照片(近期蓝底正面1寸免冠照);
(2)提供本人身份证原件及复印件2份，审原件、收复印件;
(3)近期1寸彩色免冠证件照片2 张(蓝底);
(4)毕业证书原件及复印件2份，2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/， 点击"学历查询"后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，审原件，收复印件;
(5)报考林业专业技术人员岗位，年龄超过35岁，但在40岁以内的需提供林业工程师资格证书复印件。
在报名截止时间前，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。
4.由委托方：凉山德鸿人力资源开发有限公司负责资格审查，资格审查合格人数与招考名额达不到3:1的，经招考单位同意可适当放宽，最低不低于2:1。仍达不到开考比例的，按比例削减或取消考调名额。资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消考调资格。
5.领取准考证：具体时间另行通知(以凉山德鸿人力资源开发有限公司官方公众号发布信息为准)，凭本人有效身份证到小相岭国有林保护处办公室领取准考证，逾期不领取而影响考试的一切责任自负。
(二)考试
本次招考采用笔试加面试的方式(驾驶员岗除外)，考试总成绩按满分100 分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
(1)笔试科目：综合知识测试，卷面满分100 分。
(2)笔试时间地点：具体时间、地点详见本人准考证。
(3)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。
2.面试
根据笔试成绩，按照考调名额3: 1比例从高分到低分确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试)，因自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补，递补人员未在规定时间参加资格审查或联系电话不畅通导致不能递补参加的，视为自动放弃，责任自负。若最终进入面试人数与招考名额达不到3:1的，经招考单位同意可适当放宽，最低不低于2:1。仍达不到开考比例的，按比例削减或取消考调名额。
领取面试通知书及面试等事宜另行通知(以凉山德鸿人力资源开发有限公司官方公众号发布信息为准)。
面试当天，考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
3.驾驶员岗位考试
(1)驾驶员岗无笔试，面试采用实操方式进行，具体考试内容为车辆驾驶技术。
(2)实操时间地点：具体时间、地点详见本人准考证。
(3)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)及本人驾驶证，三证不全者不得参加考试。
4.加分
(1)本县(凉山州喜德县)户籍考生加1分;
(2)彝族考生加1分。考生须提供户口簿和身份证(审核原件交复印件)等证明材料。
(三)体检
按照拟考察人数以考试总成绩从高分到低分确定体检人员。最后一名成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试成绩相同的，再进行加试(驾驶员岗按实操成绩排名)，加试的方式及内容由小相岭国有林保护处招考工作领导小组研究决定并通过凉山德鸿人力资源开发有限公司官方公众号公布(以下若进行递补的均按此程序进行)。
体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行) 》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行，同时进行吸食毒品尿液检验〈简称尿毒检)。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费用由小相岭国有林保护处承担。
(四)考察、政审
体检结束后，由小相岭国有林保护处招考工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩进行全面考察，并对其个人及家庭成员进行政审。
(五)公示
考察政审结束后，由小相岭国有林保护处招考工作领导小组研究确定拟正式考调人员名单，并通过凉山德鸿人力资源开发有限公司官方公众号面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
(六)录用及管理
1.对公示期间没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
2.拟录用人员与喜德县小相岭国有林保护处签订劳动合同，待遇参照公益一类事业单位执行，购五险一金。
3.所有招聘岗位试用期3个月，以考察人岗适应度，如试用结果达不到考调要求或试用期出现违规违纪行为的，取消其录用资格。
(七)递补
因体检、考察、公示、自动放弃等原因出现的空缺，经小相岭国有林保护处招考工作领导小组研究同意后，可按总成绩排名依次递补，每环节仅递补一次。
五、纪律要求
1.报考人员对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，一经查实，即取消考调资格。
2.有关工作人员必须遵守考调工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的，追究相关当事人责任。
六、相关事项提示
1.请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2.笔试准考证、面试准考证两证的领取都需凭本人有效身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。
3.本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在凉山德鸿人力资源开发有限公司官方公众号“德鸿小招”上发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：陈老师 180 4887 0155
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原文标题：喜德县小相岭国有林保护处公开招考工作人员简章
原文链接：http://www.scxd.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202112/t20211214_2103062.html
