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资阳数智科技有限公司(以下简称公司)成立于2021年8月，是资阳高新投资集团有限公司下属二级全资子公司，注册资本2000万元。公司定位于我市新型智慧城市建设、云计算、大数据等信息服务业及相关信息化产业发展的建设和实施，奋力打造集传统制造业数字化升级改造、数字经济产业孵化、智慧城市投资—建设—运营于一体的国有信息化建设企业。
因公司业务发展需要，现面向社会以劳务派遣的方式诚聘工作人员2名，试用期为两个月，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
现场实施业务员1名，综合部后勤人员1名。
二、用工方式
劳务派遣(表现优秀者可以转为公司劳动合同职工)
三、报名条件
(一)现场实施业务员岗位
1.基本条件
(1)具备2年以上综合布线、技术维护相关实际工作经验;
(2)熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，具备网络、存储、服务器安全知识;
(3)熟悉办公软件及CAD制图;
(4)具有实际项目管理工作经验的可优先录用，特别优秀者可放宽录取条件。
2.任职条件
(1)年龄35岁以下，男性;
(2)专科及以上学历;
(3)专业不限。
3.岗位职责
负责智慧城市、园区等系统建设及运维工作;
负责项目现场施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行管控，汇报及处理项目问题;
负责配合技术支持组进行项目现场勘查，绘制施工图纸(如需);
负责管理项目物料领用或制定采购计划;
负责协调客户与项目相关方的关系;
负责保障项目安全、安装质量，准时完工交付客户;
负责项目资料收集、整理及归档。
(二)综合部后勤人员岗位
1.基本条件
(1)遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事;
(2)熟悉后勤保障的相关工作，有一定的对外联络和协调能力;
(3)工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;
(4)具有信息化项目资料管理经验者优先。
2.任职条件
(1)年龄35岁以下，性别不限;
(2)专科及以上学历;
(3)专业不限。
3.岗位职责
负责公文处理、档案管理、接待、活动组织等后勤保障工作;
负责公司办公用品、日常消耗品等采购工作;
完成交办的其他工作，协助其他部门完成相关工作。
四、招聘程序
招聘工作按照下列程序进行：
(一)报名
1.报名时间：2021年12月6日—12月10日。
2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名。
邮箱地址：digismarthr@zygx-invest.com
邮寄地址：四川省资阳市雁江区现代大道2号
3.报名资料：
(1)应聘者填写《资阳数智科技有限公司劳务派遣工作人员报名表》、个人承诺书等资料。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
(3)近期电子版2寸证件照。
(二)资格初审
按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。
(三)招聘考试
1.由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比3:7。
2.招聘岗位人数与参考人数不低于1:3，低于此比例重新组织招聘。
(四)笔试
笔试时间:2021年12月11日(星期六)上午10:00。
笔试地点：资阳数智科技有限公司(资阳市雁江区现代大道2号2#楼)。
(五)面试及资格复审
1.根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果，按1:3的比例确定进入面试的人员，末位成绩相同者一并进入，如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。
3.面试时间:2021年12月11日(星期六)下午3:00，地点：资阳数智科技有限公司(资阳市雁江区现代大道2号2#楼)。
(六)总成绩
总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩占比分别为30%和70%。按照最终成绩依次从高分到低分的顺序，综合成绩得分最高者确定进入体检环节。此次招聘最终成绩(笔试成绩+面试成绩)综合评定标准线为70分，低于70分者不得进入体检环节。
(七)拟聘人员公示
结合笔试和面试结果，对综合成绩在70分以上的人员进行公示，公示期不低于5个工作日。
公示期无异议后，综合成绩排名第一名的作为拟聘人员。如参考人员自动放弃或在试用期考核不合格或离职者，可以依次替补作为拟聘人员，依次替补人员仅限于进入公示名单人员。
(八)背景调查
对拟聘人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。
(九)入职体检
结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。
(十)研究确定录用人员名单
结合笔试、面试、背景调查、体检等情况因素，研究确定录用人员名单。
五、薪酬待遇
薪酬参照公司的薪酬标准执行，由基薪、绩效薪酬(月绩效+年绩效)两部分组成。享受法定福利待遇。按规定代扣代缴五险一金、个人所得税。其他从业待遇及福利按照资阳市有关规定执行。
六、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
七、其他
招聘工作咨询专线：028-26184665
电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
八、本公告未尽事宜由资阳数智科技有限公司负责解释。
特此公告。
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资阳数智科技有限公司
2021年12月6日
原文标题：资阳数智科技有限公司劳务派遣工作人员招聘公告
原文链接：http://www.zygxq.gov.cn/news/show/74319.html
