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因工作需要，并报请县人民政府同意，冕宁县统计局决定面向社会公开考聘2名编制外政府雇员。现将有关考聘事宜公告如下：
一、考聘原则
坚持 公开、公平、公正、竞争、择优 的原则，通过资格审查、报名、面试、体检等环节对应聘人员的综合素质进行全面考核，择优聘用。
二、考聘对象及条件
(一)考聘对象
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导;
3、年龄在35周岁及以下(1985年3月31日及以后出生);
4、热爱统计工作，遵纪守法，服从安排，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献、吃苦耐劳，无不良嗜好;
5、身体健康，五官端正，无生理缺陷。
(二)考聘范围
凡全省范围内符合条件的均可报考，其中2020年度的应届毕业生须在2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书。同等条件下优先录用冕宁籍考生。
(三)考聘岗位及要求
考聘岗位和要求见附件《冕宁县统计局考聘编制外政府雇员岗位表》(以下简称《岗位表》)
(四)有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、道德败坏、有偷窃、吸毒等不良行为的;
3、曾因违纪、违规被用工单位开除的;
4、有违法、违纪行为正在接受审查的;
5、受到党纪、政纪、校纪处分的。
三、考聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年3月18日至3月31日(工作日)。
2、报名所需材料：本人身份证或户口簿、毕业证、学位证(本科及以上考生)、相关证书的原件及复印件(以上证件均需现场查验原件，留存一份复印件)、近期免冠照片2张(2寸)及电子版。2020年应届毕业生还须提供学校出具的相关学历及专业证明。
3、报名地点：冕宁县统计局办公室(冕宁县政务服务中心3楼335室，电话：8691092)。
(二)资格审查
采取现场审核资料的方式进行资格审查，经审查符合报考条件者，现场登记报名。
(三)考试
考试采取笔试+面试的方式进行，其中笔试占60%，面试占40%。总成绩=笔试成绩 60%+面试成绩 40%。
1.笔试
笔试按报名人数与考聘岗位数5：1开考。凡通过资格审查，符合报名条件者，参加统一组织的笔试。时间和地点以准考证为准。考生应考时凭准考证和二代居民身份证应考，两证不全者不得进入考场应考(一代居民身份证或过期居民身份证不能作为应考证件)。
笔试科目
统计业务综合知识(卷面分100分)。
2.面试
根据考生的笔试成绩从高到低和考聘岗位数3：1确定面试人员，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试时间另行通知。面试成绩当场公布。
(四)体检和政审
1、根据考试总成绩和考聘岗位数从高到低等额确定体检人员。未按规定时间到指定地点以及未在规定时限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
3、体检合格人员进入政审，由用人单位组织政审。
4、因体检、政审不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(五)公示
体检、政审合格人员进行为期七天的公示，公示时间另行确定。
(六)确定拟聘用人选及聘用
经对拟录用人员公示无异议后，进入试用期。试用期为3个月，试用期薪酬按月薪的80%标准计发。试用期满符合考聘岗位要求者与冕宁县统计局签订《政府雇员合同书》，聘期三年。聘用期间违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，用人单位可以随时终止用人合同。
四、聘用待遇
(一)劳动报酬
全日制大专学历者每月工资为3500元;本科及以上学历者每月工资为3800元。
(二)保险
冕宁县统计局依据有关法律法规和规定，负责为正式录用的政府雇员办理相应的社会保险，参保所需费用按社会保险有关规定缴纳。
五、其他
政府雇员不占人员编制，不具备公务员、事业人员身份。政府雇员受雇期间，人事关系由冕宁县统计局管理，不得兼职，原有工作单位的，必须与原工作单位解除工作关系。本公告由冕宁县统计局负责解释。
联系电话：17738475677
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冕宁县统计局
2020年3月13日
原文标题： 冕宁县统计局关于公开考聘编制外政府雇员公告
原文链接：http://www.mn.gov.cn/sy/yw/202003/t20200313_1529128.html
