2018保利(成都)实业有限公司招聘公告

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四川国企招聘网发布四川国有企业、大型企业招聘考试信息,包括四川国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。

公司简介:

保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,国家一级房地产开发资质企业,连续六年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。2006年7月,公司股票在上海证券交易所上市,并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队",2013年荣获上市公司综合实力第二名。截止至2017年底,公司总资产达到6326.23亿元,实现签约金额3150.10亿元。2017年保利集团和保利地产双双进入世界500强和中国500强行列,分别位居美国《财富》杂志第341位和《财富》中国500强第41位。

保利地产成立于1992年,2002年开始实施全国化战略,加强专业化运作,连续实现跨越式发展。目前公司已完成以广州、北京、上海为中心,覆盖57个城市的全国化战略布局,拥有292家控股子公司,业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。

保利地产坚持以商品住宅开发为主,适度发展持有经营性物业。公司奉行“和者筑善”的企业价值观,将“和谐”提升至企业品牌战略的高度,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将“和谐”理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程,研创节能环保、自然舒适的产品,提升产品品质,通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围,赢得了消费者的广泛喜爱。

作为保利进军西南市场的战略重镇,保利(成都)实业有限公司是保利房地产(集团)股份有限公司控股在四川的区域子公司,成立于2007年8月,注册资本两亿元,具备国家二级房地产开发资质,是保利地产管理机构、人员配置十分完善齐全的分公司之一。经过10年的发展,成都保利已形成面向全四川、多行业资源的城市产业布局。2017年年度销售额突破200亿元,连续8年成都销冠。截止2017年12月,公司已在成都、德阳、遂宁、大邑、林芝拥有房地产开发项目近60个。未来的保利,在深耕成都的基础上,现全面拓展川内二线城市,以更坚定的步伐去践行央企的承诺!

公司奉行“和者筑善”的企业价值观,将“和谐”提升至企业品牌战略的高度,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将“和谐”理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程,研创节能环保、自然舒适的产品,提升产品品质,通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围,赢得了消费者的广泛喜爱。

保利地产自成立以来,循法尚德、诚信经营,奉行务实、创新、规范、卓越的经营理念,秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神和价值观念,在激烈的行业竞争中取得了长足的发展,奠定了行业领军地位。未来保利地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力,不断发展,继续为实现打造中国地产长城的企业愿景而不懈努力。

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招聘岗位:

一、人力资源专员

岗位描述:

1、人力资源管理、工商管理等相关专业,本科以上学历;

2、精通人力资源管理理论知识,掌握劳动法、社保政策等相关法律法规;

3、2018年应届本科毕业生,或2年以内地产相关工作经验

4、具有很强的沟通能力、影响力、计划与执行能力。

二、档案资料员

职位描述:

1、大学本科以上学历,档案管理学优先

2、2年以上房地产行业工作经验

3、熟悉档案管理管理模式、工作程序、工作流程;沟通能力和协调组织能力强,具备良好的逻辑分析和语言表达能力;工作推动力和团队管理、项目计划管理能力强;必须具备与公司一致的价值观,忠诚度和保密意识强;熟练使用办公软件系统。

三、投资管理岗

1 获取土地资源,收集、筛选、整理土地信息(包括二手市场)。

2 组织营销部开展市场调研、技术部开展方案设计。

3 进行项目测算,编写立项报告和请示并上报集团立项,跟进审批进度。

4 负责招拍挂报名、竞价及国土手续办理。

5 负责与二手交易对象的谈判、分析、上报、执行工作。

6 定价审核:首次开盘前,审核项目整体定价;销售过程中,对每批次定价进行审核。

7 根据经营需要牵头梳理各类管理流程、监督执行情况。

8 监督资金计划上报、执行情况。

9 监控三项费用计划上报、执行情况。

10 牵头完成年度各项目成本普查。

11 组织编制公司三年盈利规划及下年年度计划,。

12 负责准备董事会、股东会会议报告等资料。

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四、开发报建岗

工作职责

1 负责编制项目开发报建进度计划。

2 协调与项目报建事务有关的外部关系及各部门关于本项目的开发报建工作。

3 负责办理国土、立项、规划、施工许可及专业专项报批报建手续。

4 负责办理预售许可手续。

5 协助办理专项验收手续。

任职资格

1、大学本科以上学历

2、会计、审计等相关专业

3、3年以上开发报建工作经验

4、初级以上职称

五、销售管理岗

工作职责

1 负责销售现场管理,及处理销售现场突发事件。

2 负责销售认购和电脑销控管理。

3 负责项目客户资源一手数据的统计与更新,反馈销售进展及销售计划完成情况。

4 负责销售队伍的建设、培训。

5 负责销售现场特殊处理的操作与归档。

6 负责销售资料、物料、售楼部资产的管理。

7 协助财务、签约促进资金回笼。

任职资格

1.大学本科以上学历

2.市场营销、广告、新闻传播及房地产相关专业

3.3年以上销售管理工作经验

六、营销资料管理岗

工作职责

1、负责部门各项目明源流程的发起和审批进度跟进;

2、负责部门各类周报表、月度报表的数据录入,更新台账;

3、负责部门各类报销、报批文件的部门流转和分发;

4、协助部门领导做好营销部有关行政管理对接工作。

任职资格

1、大学专科以上学历、房地产或管理类相关专业。

2、熟悉电脑操作,熟练使用各种办公软件

3、3年以上房产公司营销助理或销售秘书类工作经验;

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七、招商岗

工作职责

1 负责公司自营物业的租赁经营。

2 经办物业外包事项,对外包物业进行监督。

3 协调各部门关系,进行资产的变动交接和定期盘点,定期提交经营性物业资产与经营情况报告。

4 协助整合管理公司商业项目包装、销售。

任职资格

1.大学本科以上学历

2.市场营销、广告、新闻传播及房地产相关专业

3.3年以上房地产招商工作经验

八、信息管理岗

工作职责

1 、 建立统一的客户资源平台和信息库,集中分级分层次存储、管理和共享各项目及各销售现场的客户资源,对客户信息进行全方位分析、使用。

2、 持续收集各类型客户对于产品设计、施工质量、使用功能、服务水平的需求及意见并进行整理分析,提取形成对于开发销售有价值的信息资源库。

3 、负责每半年牵头组织第三方调研公司从规划设计、销售服务、工程质量、物业服务等方面对客户进行交房满意度调研工作。

任职资格

1.大学本科以上学历

2.市场营销、工商管理、物业管理等相关专业

3.1年以上客户管理经验

九、客户服务岗

工作职责

1 处理客户投诉,回答客户咨询,协调相关投诉处理过程中各部门的关系。

2 处理客户赔偿事宜。

3 参与客户投诉相关的政府沟通。

4 参与客户投诉引起的法律诉讼、仲裁。

5 执行落实客户投诉管理规范,对客户投诉工作进行管理和反馈。

6 前期介入及风险评估。

7 负责客户沟通,维护客户关系。

8 完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科以上学历

2、工程管理、物业管理等相关专业

3、1年以上客户管理经验

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十、产权服务岗

工作职责

1 收集客户资料,为客户办理产权证。

2 提供售后服务咨询。

3 按照区域组团责任制负责办理在管区域项目的分户产权证和分户国土证工作。

4 收集并协助办理已交付项目的产权分户资料和国有土地证分户资料,并对客户有效证件原件和办理完毕的权证材料进行扫描和存档,定期进行资料更新。

5 不断完善并填写已交付项目办证纸质档和电子档资料,针对问题件落实各项目客服主管通知客户及时纠正错误。

6 参与公司组织新项目关于收集权证资料的交房工作,并做好交房前产权资料、产权费用、面积结算协议的核实工作。

7 针对客服中心工作人员收集权证资料过程中遇到的疑难问题进行合理解释,及时处理客户针对权证办理提出的问题投诉。

8 定期上报分户权证办理计划及工作数据。

9 负责已办证项目分户产权相关办证票据整理、产权证扫描存档、并移交给各项目物业服务中心和按揭银行,并督促物业中心及时通知发证给客户和银行及时办理他项权证工作。

任职资格

1、大学本科以上学历

2、市场营销、工商管理、公共关系等相关专业

3、1年以上业务管理经验

4、熟悉房地产开发、技术、工程、营销、物业等管理模式、工作程序、工作流程;具备房地产、公共关系、客户管理知识;具有人际能力、沟通能力、客户服务能力;熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用。

十一、会计岗

工作职责

1 基础会计业务,按时按质完成会计凭证的编制工作,完成日常账务处理。

2 负责公司各类财务报表的编制、汇总、分析、报送工作,做好各项账务检查工作的资料准备和解释说明,审核检查本公司及下属公司的账务处理情况。

3 负责会计账册档案的保管、整理、归档工作,会计档案的接收,装订,移交等会计档案管理工作,负责财务数据的备份工作。

4 按时完成月度、季度和年度财务分析报告。

5 完成集团各种管理报表的编制工作,包括但不仅限于投资统计表(财务口径)、利润规划表。

6 做好资产清查、现金盘点、银行存款余额的抽查工作。

7 做好财务部使用的用友NC系统和明源系统软件的维护工作。

8 配合完成公司内部和外部的各项审计工作。

9 做好发票、收据等重要原始凭证的购买、领用、缴销登记工作。

10 完成年度财务预决算工作,国资委快报及决算报表填报工作

11 完成项目交楼税费计算、收入成本结转工作

12 完成公司年度计划编制工作、股东会及董事会议案编制工作

13 配合税务会计完成月度税务申报、企业所得税汇算、土地增值税清算、并购、重组等重大涉税工作以及其他涉税事项。

14 完成部门经理及公司领导交办的其他工作。

15 严格保守公司商业机密。

任职资格

1、大学本科以上学历

2、财务、会计等相关专业,会计从业资格证书、初级以上会计职称或注册会计师

3、3年以上会计工作经验,2年以上本行业或相近行业经验

4、会计理论基础扎实,熟悉财务、会计基础工作,熟悉房地产业务,熟悉国家会计制度、准则。熟悉保利财务管理模式、工作程序、工作流程;思维严谨,工作细心、认真、负责,能保守公司的秘密。正常工作时间外,适应加班,熟练使用办公室设备,办公软件。

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十二、税务岗

工作职责

1 负责公司的税收管理工作,包括但不仅限于税收筹划、日常税务关系维护。

2 熟练掌握国家各级行政机关颁布的涉税法律法规及部门规章,及时了解国家税收政策变化和新规定等信息并进行分析和研究,为公司决策者和其他职能部门提供税务政策支持。

3 编制公司年度税收预算,监控税收预算的执行情况。

3 编制公司税务筹划方案,并贯彻实施,监督筹划方案执行情况,评估筹划方案的实施效果。

4 负责对外投资项目的尽职调查,并出具尽职调查报告,并对前期收购项目提供税务咨询及建议。

5 配合税务中介机构开展企业所得税汇算、土地增值税清算、并购、重组等重大涉税工作

6 负责日常涉税事项的办理,完成各类税务登记,办理各类税务备案、年审事宜。

7 负责公司日常涉税业务,按照法规要求完成纳税申报和税款缴纳工作,协助税务部门完成各类统计数据及信息的上报工作

8 负责纳税申报资料、税务报告、税务资料等税务档案的保管工作。

9 负责发票管理工作。包括发票的领购、开具、保管、交付以及外部取得发票的验证和监督等工作。

10 做好与税务部门的沟通工作,构建良好的税企关系。

11 完成领导交办的其他工作。

12 严格保守公司的商业机密。

任职资格

1、大学本科以上学历

2、财务、税收等相关专业,中级以上职称(会计)或注册税务师

3、一年以上的财务相关工作经验

4、财税理论基础扎实,熟悉财务、会计基础工作,熟悉房地产业务;熟悉国家税收法律法规和办税程序、熟悉房地产涉税业务;思维严谨,工作细心、认真、负责,能保守公司的秘密;熟练使用办公设备,办公软件。

十三、法务岗

工作职责

1 日常法律事务管理。

2 进行一般经济合同的审核。

3 法律事务咨询。

4 参与公司重大合同的起草、签订、审核。

5 处理协议、合同纠纷。

6 担保法律事务。

7 知识产权保护。

8 处理各种侵权纠纷。

9 商标专利保护。

10 资本运营相关法律事务。

11 企业兼并事务。

任职资格

1、大学本科以上学历

2、法律专业

3、3年以上法律工作经验

4、初级以上职称

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十四、品质管理员

1、工民建、工程造价等相关专业本科以上学历;

2、熟悉项目开发流程,工艺标准;

3、有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

十五、给排水工程师

岗位职责

1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范;

3、审核施工单位施工组织设计及施工图;

4、协调解决或处理现场施工方案的变更,对现场工程施工进度、质量进行监督、控制;

5、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;;

6、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验;

7、协助控制工程成本。

任职资格

1、本科及以上学历,给排水等相关专业;

2、三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验;

3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程,具备较强的工程管理能力;

4、具备良好的沟通、协调能力,工作责任心强。


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编辑: 人事考试网

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