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为优化事业单位人员结构，进一步拓宽选人用人渠道，根据县委改革领导小组次会议精神，经县委同意，拟公开遴选3名工作人员到县委办下属事业单位工作，现将有关事宜公告如下。
一、遴选范围
截止报名时长宁县内已转正定级的在编在职事业单位工作人员。
二、遴选职位
详见《2014年长宁县公开遴选事业人员岗位表》(附件1)
三、遴选对象资格
1.政治素质好，品行端正;
2.勤奋敬业，工作能力强，近年年度考核等次均为称职(或合格)及以上;有一定的政策理论水平，有较强的文字写作能力、综合调研能力和解决实际问题能力;
3.年龄在35周岁及以下(1979年10月31日以后出生);
4.大专及以上学历;
5.具有2年以上工作经历(2012年9月1日前参加工作);
6.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)尚在试用期内的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(4)录用为事业人员时与招录机关约定了最低服务年限未满的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
四、最低服务年限要求
最低服务年限为3年。
五、遴选程序
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2014年10月16日 2014年10月24日，上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。
2.报名地点：县委办公室(县办公大楼814办公室)，电话：4624589。
(二)报名手续及资格审查
报名与资格审查同步进行，报名时需提供以下资料：
1.本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份。事业单位聘用人员登记表复印件(加盖公章)1份。
2.《2014年长宁县公开遴选事业人员报名表》(附件2)1份。
考生应确保所留联系电话无误，并保持通讯畅通。因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由考生本人承担。
资格审查贯穿于公开选聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其遴选资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
(三)笔试
笔试开考比例原则上为1：5，如报考人数达不到开考比例，可根据实际情况进行调减。笔试主要测试综合知识和写作能力。不制定参考书目。成绩实行百分制。考生持本人身份证参加考试。笔试的时间、地点另行通知。
(四)面试
根据考生的笔试成绩，从到低分，按拟遴选名额与面试人数1：3的比例确定面试对象，若按比例进入面试范围的应试者末位出现笔试成绩名次并列的，名次并列人员同时进入面试范围。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、个性特征以及专业知识等。成绩实行百分制。面试的时间、地点另行通知。
(五)考察
根据考生的综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，从到低分，按拟遴选名额与考察人数1：2的比例确定考察对象。确定考察对象时，若按比例进入考察范围的应试者末位出现综合成绩名次并列的，名次并列人员同时进入考察范围。
(六)体检
体检的内容和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(七)公示
根据考察结果确定人选进行公示，期限为5个工作日。
(八)办理调动手续
公示期满无问题的拟聘用对象到县委办公室报到，试用期3个月。试用期满由县委办公室组织考核，人岗相适者按照有关规定办理正式调动手续，人岗不适者返回原单位工作。
六、纪律要求
遴选工作必须按照政策规定、条件标准和程序，严格把关、严守纪律。对于违反组织人事纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员，严肃追究责任。
原文标题：中共长宁县委办公室关于公开遴选工作人员的公告
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中共长宁县委组织部
中共长宁县委办公室
2014年10月16日
