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四川国企招聘网发布四川国有企业、大型企业招聘考试信息，包括四川国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
四川巨木投资开发有限责任公司为自贡市自流井区国有投资、融资和项目建设管理公司，根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告于下：
一、招聘范围
(一)招聘范围：面向社会公开招聘;
(二)招聘对象：取得相应学历证书，符合职位条件要求的人员。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，无违法违纪违规等不良记录，没有法律法规及有关政策规定的禁止性情形;
(二)身体健康，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有强烈的责任心强，原则性强;
(三)未在其他企业担任法人、董事、监事或在其他企业兼职;
(四)年龄50周岁以下( 1970年 3月13日及以后出生)，有高级职称可放宽至55周岁( 1965年 3月13日及以后出生)。
(五)应聘者报名时须提供应聘岗位所要求的具体条件和资格的各种证书和证明，包括二代居民身份证、毕业证及相关资格证，有关证明及相关手续须于资格审查截止时间即2020年3月13日前提供。
三、招聘岗位
公路建设工程管理岗(1名)
1、大专及以上学历，公路、市政道路相关专业，5年以上道路施工管理经验，有相关中级及以上职称或有职业资格证书者优先;
2、熟知现行公路施工及验收规范、施工流程、工艺标准，熟悉公路施工中的测量、资料、计量等工作;
3、能全面组织公路建设项目施工，具有对公路施工质量、进度和成本进行控制的能力，能解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、具有良好的执业素养以及团队协作精神，沟通组织能力强，对待工作认真、负责、严谨，服从任务分配，能独立完成公司安排的工作。
四、薪酬待遇
(一)基本工资(5000元/月)+交通补助+五险一金(试用期工资4000元/月)，年终考核合格给予一定的奖励。
五、工作地点
自贡市自流井区公路施工现场。
六、招聘程序
招聘程序按照自愿报名、资格审查、面试、确定人选、办理聘任等程序进行。
(一)报名时间及方式
1、报名时间：2020年3月9日至2020年3月13日
2、报名方式：
(1)2020年3月9日至2020年3月13日上午8:30—12：00和下午14:30—17:30，本人持有本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件(1份)、报名登记表和近期2寸免冠彩色照片1张等相关材料到四川巨木投资开发有限责任公司办公室报名(地址：自流井区丹桂大街兴大电脑城6楼写字楼6009号)。
(2)2020年3月9日至2020年3月13日下午17:30以前，本人将有效居民身份证、学历证书原件、报名登记表和近期2寸免冠彩色照片1张等相关材料，以扫描件PDF格式打包发送至邮箱：yuan5950@qq.com。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(二)资格审查
1、初审。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对应聘人员进行资格初审。资格初审结束后，电话通知应聘人员初审结果，资格初审合格者参加资格复审。
2、复审。初审合格的应聘人员按照通知要求，提供报名时提交材料的原件及复印件(一式两份)，到场参加资格复审，资格审查合格者即刻领取面试通知书。
(三)面试
1、面试时间、地点：见《面试通知书》。应聘人员凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
2、面试方式：采取结构化面试方式，时间20分钟以内。重点测试应试人员专业技术能力、组织协调能力、团队沟通能力以及对报考职位的适应程度。
3、面试当天当场公布面试成绩，按照招聘岗位的面试成绩从高分到低分依次等额确定拟聘用人员，面试设定最低分数线为70分，低于70分不予聘用，如遇面试成绩相同，则通过加试确定最后的成绩排名。
(四)体检
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(五)考察
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。
(六)公示
用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，统一进行公示，公示期为7天。
(七)办理聘任
经面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门办理试用手续，试用期2个月，试用期满后，经考核合格的正式聘任，聘期1年，不合格的免去聘任职务。
七、其他
本公告未尽事宜由四川巨木投资开发有限责任公司负责解释。咨询电话：0813-8125005。
本次招聘由自流井区纪委派驻自流井区财政局纪检组负责监督，监督电话：0813-8239260。
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四川巨木投资开发有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名登记表.docx
原文标题：四川巨木投资开发有限责任公司招聘公告
原文链接：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11467.html
