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汉源县工业园区开发投资有限公司是2011年经汉源县人民政府授权县财政局出资成立的国有独资企业，注册资本金4000万元。公司经营范围是：受政府指派，对汉源县工业园区内的交通、物流、土地、能源、市政资源等领域进行投资和经营管理。现因公司发展需要，公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位(附件)
二、招聘条件
1、学历要求：国民教育专科及以上学历。
2、年龄要求：身体健康;18周岁至35周岁;有相关工作经验，符合专业要求并具有相应专业中级以上职称人员从优，且年龄可放宽到40周岁。
3、思想政治素质好，德才兼备，作风优良，事业心强，有较强的综合业务素质;诚信敬业，品行端正，无违法违纪记录。
4、具备招聘岗位所需的其他条件。
5、禁止报名条件：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不能报考。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2017年11月29日至12月3日18︰00截止;面试时间另行通知。
2、现场报名：汉源县工业园区开发投资有限公司(汉源县供电公司4楼)。
联系人：张玉萍，联系电话：0835—4298850;13547462690。
3、报名须知: 报名时须提供本人身份证、学历证书以及与应聘岗位相关的证明材料、证书等原件和复印件1套，提交报名表2份(报名表见招聘公告附件)。
(二)资格审查
由汉源县工业园区开发投资有限公司对报名人员进行资格审查，择优进入面试。
(三)面试
采取直接面试择优录用的方式进行。面试人员比例不得低于1:3，若报名人数不足，适当调整招聘人数。面试成绩当场宣布;面试名次以手机短信方式予以告知。
(四)体检
根据招聘计划数，依据面试成绩按1:1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，按成绩依次递补。
(五)政审
体检合格人员确定为政审对象。
(六)公示和聘用
政审合格人员确定为拟聘用人员，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格，按面试成绩依次递补。公示期满，公司按《劳动合同法》相关规定与新聘人员签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满经考察不合格的，取消聘用。
(七)薪酬待遇
按照汉源县工业园区开发投资有限公司用工工资标准执行;按照相关规定参加社保;定期组织职工进行体检。
三、本公告由县工业园区开发投资有限公司负责解释。
原文标题：汉源县工业园区开发投资有限公司2017年第一次公开招聘工作人员的公告
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2017年汉源县工业园区开发投资有限公司第一次公开招聘岗位表.doc
汉源县工业园区开发投资有限公司
2017年11月24日
