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泸州致远房地产开发有限公司成立于2017年3月，注册资金880万元。公司经营范围涵盖房地产开发经营;房地产营销策划、物业管理;停车场服务;园林绿化;广告设计、制作、代理、发布服务;建筑工程机械租赁与设备租赁等业务。
目前正在开展邻里中心、商业水街(北部核心区配套环境工程一期服务用房)、人才公寓、便民服务中心、泸州市市民服务中心等项目的开发建设工作。因公司发展需要，面向社会公开招聘各领域优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4、工作认真负责、耐心细致，具有严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神;
5、服务意识强，注重工作效率，能按时完成工作任务，能承受一定工作压力;
6、自觉遵守工作纪律和保密制度，遵章守纪、服从管理;
7、全日制本科及以上学历优先;
8、如应聘者条件特别优秀者可适当放宽条件。
(二)有下列情形之一的不得报名
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、其他不宜从事岗位职责相关要求的。
二、招聘岗位及条件
详见《2017年泸州致远房地产开发有限公司招聘岗位汇总表》。(附件1)
三、招聘程序
报名-初审-考试-体检-考察-聘用。
(一)报名时间
2017年10月19日—2017年10月29日
(二)报名方式及所需材料
1、本次报名主要采取网上报名的方式，请应聘者自行下载并如实填写《泸州致远房地产开发有限公司2017年社会招聘报名表》(附件2)。每人限报一个岗位。
2、应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。
3、应聘者需提供本人1寸证件照、生活照各一张。
4、请将以上资料以电子文档形式统一发至邮箱：375464733@qq.com。电子邮件标题统一按照“岗位-姓名-电话号码”格式编写。
以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，立即取消应聘资格。
(三)初审
根据应聘人员提供的资料审核是否符合岗位要求和条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。
(四)考试
经审查符合条件的应聘人员，公司将用邮件或电话通知参加考试。
考试采用笔试、面试、综合评估等方式进行，考试的时间、地点另行电话通知。
笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。
(五)体检
各岗位按考试总成绩从到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟聘用资格。体检不合格或自动放弃等原因出现的缺额由公司决定是否递补体检人员。
(六)考察
公司考察组对体检合格的报考人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按公司相关规定，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。
(七)聘用
公示期满后无异议，按规定签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;对在试用期内或期满经考核不合格的，解除劳动关系。
四、薪酬福利待遇
薪酬待遇参照泸州市国有企业薪酬标准，提供具有市场竞争力的薪酬，享受规定的五险一金、法定节假日以及带薪年休假等福利。
五、其他事宜
(一)报名时间结束后，公司将根据报名及简历情况,将电话通知符合条件者参加考试, 未入围人员恕不另行通知。
(二)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
(三)本公告及公告未尽事宜由泸州致远房地产开发有限公司负责解释。
六、联系方式
联系地址：泸州市江阳区酒城大道三段龙腾路10号三楼综合部3002室
联 系 人：衷雅雪 0830-2633561
原文标题：泸州致远房地产开发有限公司招聘公告
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2.2017年泸州致远房地产开发有限公司社会招聘报名表.docx
泸州市致远房地产开发有限公司
