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四川人事考试网发布四川人事招聘考试信息，包括四川公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
四川广播电视台为事业性质的宣传文化单位，拥有四川卫视、康巴藏语卫视、文化旅游频道、经济频道、新闻资讯频道、影视文艺频道、星空电视购物频道、妇女儿童频道、公共频道、国际频道共10个电视频道;新闻频率、民族频率、经济频率、音乐频率、交通频率、城市之音频率、旅游生活频率、文艺频率、天府之声共9个频率;下属四川广播电视塔、发射传输中心、新闻研究所、广电科研所、音像资料馆、音像出版社、广电报社、爱乐乐团等直属事业单位。台综合职能部门、后勤服务机构、广播电视机构、下属事业单位和全资、控股公司共有人员4000余人。
四川广播电视台致力于打造影响力大的主流传媒、美誉度高的品牌传媒、观赏性强的精彩传媒、受众面广的公共传媒、创新力足的新锐传媒，跨越跻身成为 西部，全国 的现代文化传媒。
现因发展需要，继2014年3月上旬北京招聘后，面向西部地区再次招聘：
一、基本要求：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;
2、热爱广播电视事业，具有较高的政治觉悟、较强的责任心和团队合作精神。
3、重点高等院校全日制本科及以上学历人员，海外学成归来人员学历需经教育部认证，年龄原则上不超过28周岁;
4、有学习能力，身体和心理健康，生活态度乐观、积极向上;
5、招聘岗位描述的其他条件。
二、岗位介绍：
(一)电视机构
1、总编室资讯分析1人、法务人员1人
资讯分析：负责收视率数据分析、统计;
法务人员：负责知识产权、节目版权管理;
学历要求：传媒、中文、法律、统计等相关专业本科以上学历。
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2、编辑1人、记者15人
负责新闻事件的现场采访、文稿撰写和后期编辑。要求综合素
质较高，逻辑思维和口头表达能力强，五官端正，身体健康，心理素质过硬，具有一定的新闻敏感性，思维敏捷，谈吐大方，善于沟通交流，文字功底扎实。
3、电视节目主持人4人
男身高175cm以上,女身高160cm以上,普通话水平一级甲等，综合素质较高，语言表达能力较强，形象气质较佳,有一定采编能力和较强的团队协作意识、敬业精神和良好的沟通协调能力。
4、编导5人
负责综艺类节目策划、导演、导播、撰稿及素材编辑整合等工作。要求文笔好，思维活跃，有一定的相关工作或实习经历者优先。
5、剧本创作4人、导演1人
热爱影视事业，思维活跃，有一定的影视剧剧本创作能力。能够较为熟练驾驭电视短剧(90分钟)、电视系列剧(10集以上)、电视连续剧(20集以上)。
6、广告经营7人
广告学、市场营销、工商管理、统计学等相关专业毕业，熟练使用office软件，具有较强沟通能力，有优质客户资源者优先。
7、项目评估1人、节目购销1人
项目评估：负责对影视剧项目策划、剧本梗概、剧本大纲、整集剧本等前期材料进行评估，为采购或投资影视剧提供依据。
节目购销：负责影视节目的采购与发行。要求热爱影视节目，具有较好的语言表达能力和沟通技巧，有较强的协调和应变能力。
8、网络广播电视技术4人、产品及运营3人
产品经理 1名：负责四川IPTV电视视听节目产品筹划及优化，产品上线后进行运营管理、营销计划制定及执行监督，带领产品团队完成各项业务运营指标。要求本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验，具有网络视频行业从业经验者尤佳。具有的创新、学习能力，良好的市场、数据敏感度以及文字驾驭能力、营销策划能力、沟通协调能力，极具团队合作精神;
内容运营 2名：内容运营人员与产品经理组成产品团队，确保产品内容运营工作正常，主要负责产品内容统筹、制定内容上、下线计划，保证产品内容质量，完成各项业务运营指标。要求本科及以上学历，对互联网行业及媒体行业有了解及接触。有较强的文字功底，有策划组织稿件、独立完成专题能力，新闻敏感性及市场敏感度强。责任心强，愿意接受挑战，乐于沟通，良好的团队合作精神，的创意能力;
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IPTV运维工程师 2名：负责IPTV各系统的建设和维护、相关的技术交流和对接、负责相关制度和流程制定，技术报告撰写;要求本科以上学历，计算机及通讯相关专业，两年以上售后或测试工作经验。要求熟悉IP网络、网络和服务器产品，具备Linux、Solaris、Oracle和MySQL技术中两项或者多项维护经验者优先，有重大项目经验者优先，有较强的责任心，工作积极，适应有压力的工作。有较强的学习能力、良好的团队合作精神和表达沟通能力;
技术管理工程师2 名：负责四川网络广播电视台各系统的技术工作，参与系统评估、设计等各环节，并制定技术方案;负责技术系统相关的沟通工作，更新需求列表，完成系统迭代;提供迭代过程中的技术服务，对项目的相关扩展项目、外延项目、后期项目提供技术服务。要求：本科或以上学历，计算机、通信相关专业。要求两年工作经验以上，熟悉Windows/Linux服务，熟悉网络技术，了解新媒体技术，有相关开发、技术支持、系统集成经验;具有较强的业务理解和文档撰写的能力;具有较强的学习能力、良好的团队意识、良好的沟通能力。
(二)广播机构
1、编辑9人、记者3人
编辑：有较强的新闻敏感和新闻写作、编辑能力，思维敏捷，善于思考，能值早、晚班。
记者：有较强的新闻敏感和新闻写作能力，有较好的语言表达能力，善于提炼新闻价值，能长期深入基层进行采访报道。
2、播音员13人
普通话一级乙等以上，新闻播报语感流畅，且音质有特色，有一定的新闻采、编能力，能值早、晚班。
三、招聘流程
1、简历投递的时间与方式
下载填写《四川广播电视台招募报名表》并加个人标准照片，投递至邮箱sctvrl_2903@163.com,邮件及附件标题请注明 学校+专业+应聘岗位+姓名 。
投递截止时间：即日起至2014年3月25日24时止。
2、初选
对应聘者简历进行初步筛选后，电话通知符合条件的同学参加现场笔试。
3、笔试
笔试时间、地点另行电话通知。(笔试时请带上身份证、学生证、四川广播电视台招聘报名表及考试用笔)
4、面试
笔试成绩合格后，电话通知参加面试。面试时间、地点另行通知。
5、实习
通过笔试、面试的人员将收到单位电话实习通知，实习地点四川成都，实习为期1-3个月，非成都本地人员住宿由我台安排并给予一定伙食补助，成都本地人员只解决伙食补助。
6、体检
实习结束后，对于符合条件的应聘者，单位将统一组织体检。
7、签约
根据最后的综合考核结果(含体检合格)确认签约意向并于毕业后到台签正式劳动合同。
8、其他
社保：签约后我台将按照省、市有关标准为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
假期：享受法定的双休日、节假日、年休假、探亲假、病假、事假、婚假、丧假、产假等。
薪酬：我台实行聘用制下的薪酬体系，员工收入由基本工资、绩效工资和福利组成。
四川广播电视台
2014年3月18日
