2014年泸州纳溪区机关事业单位37人公告

泸州市人事考试网发布泸州市人事招聘考试信息,包括泸州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。根据《纳溪区机关事业单位临聘人员…

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泸州市人事考试网发布泸州市人事招聘考试信息,包括泸州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》,按照公开、平等、竞争、择优原则,我区面向社会招聘机关事业单位临聘人员37名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合本公告及附件1相应职位条件的人员。

二、招聘职位及性质

此次招聘人员属临聘人员性质,具体的招聘职位见附件1《纳溪区机关事业单位招聘临聘人员职位需求表》。

三、报名条件

1.思想素质好,品行端正,有责任心和岗位奉献精神,具备较强沟通协调能力,善于做群众工作,执行力强。

2.身体健康,体检合格,能适应聘用岗位工作要求。

3.具备招聘职位要求的具体条件(详见附件1《纳溪区机关事业单位招聘临聘人员职位需求表》)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效身份证记载为准,年龄计算截止至2014年5月16日,如 年满18周岁 是指1996年5月16日及以前出生, 40周岁以下 是指1973年5月16日以后出生。

4.有下列情况之一者不能报考:受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的,有违纪违法嫌疑正在接受审查的,尚未解除党纪、政纪处分的,在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的,其他不符合报考条件的。

四、报名及资格审查

1.报名时间:2014年5月 14日起至2014年5月16日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

2.报名地点:纳溪区安全生产监督管理局 联系电话:4282032

纳溪区城市管理局 联系电话:3368377

纳溪区司法局 联系电话:4295026

纳溪区医疗保险服务管理局 联系电话:4211662

纳溪区住建局 联系电话:4282229

(请考生到招聘职位对应的单位进行报名)

3.报名要求:此次报名采取现场报名的方式。报名时,应聘者应携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期2寸免冠彩色正面照片3张,填写《纳溪区机关事业单位招聘临聘人员报名表》。

4.资格审查:资格审查由招聘职位对应的单位负责,报名时对报考者进行资格审查,资格审查合格后随即发放《准考证》。

泸州市人事考试网发布泸州市人事招聘考试信息,包括泸州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

五、考试

(一)开考比例:原则上实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1,如达不到开考比例,经招聘单位主管部门和人社局商定后可放宽到2:1。

(二)笔试

1.笔试科目为《综合知识》,包括:相关法律法规、公共基础知识、时事政治、职业能力测试等,共100分。

2.笔试时间及地点将在报名结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会局网站(网址)上公布。

3.笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会局网站(网址:)上公布。

(三)面试。

1.根据笔试成绩从高到低,按与招聘人数2:1的比例(达不到此比例的,按实际参考人员全额确定)确定参加面试的人员(最后一名笔试成绩并列的,一并确定进入面试环节)。因故不能按时参加面试的人员,取消其考试资格。

2.进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点将一并在纳溪区人力资源和社会局网站(网址:)上公布。

3.面试时间、地点见面试通知书,面试成绩满分为100分。

(四)综合成绩计算和公布

1.综合成绩:综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

2.综合成绩公布:面试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会局网站(网址:)上公布。

六、体检及考察

(一)体检:体检由区考试中心统一组织实施。根据综合成绩从高到低,按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的,按照面试成绩排序;面试成绩仍然并列的,再次组织面试进行筛选)。体检费用由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察:对体检合格人员由用人单位组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件,审查考生所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实,审查政治思想、个人诚信、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求,调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的,取消聘用资格;对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的,取消聘用资格。

(三)递补:因体检、考察不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺,按综合成绩(若综合成绩并列,按照面试成绩排序,面试成绩仍然并列的,再次组织面试进行筛选)从到低分等额依次递补。

七、确定拟聘人员,公示招聘结果

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,择优确定拟聘人员,并在纳溪区人力资源和社会局网站(网址:)上公示3天,接受报考人员的咨询及社会的监督。

八、签约聘用及工资福利待遇

应聘人员被聘用后,上岗试用3个月,试用合格后按规定与其签定劳动合同。

(一)基本待遇:驻院代表职位在岗时参照事业单位工作人员工资待遇执行,其余职位按照《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》执行。

(二)保险:按照有关政策规定办理一体化保险。

九、其他说明

1、被招聘人员须服从分配,否则,不予聘用。

2、本公告由用人单位和区考试中心负责解释。

3、招聘全过程接受纪检监察部门的监督。

附件1:泸州市纳溪区2014年机关事业单位招聘临聘人员职位需求表.xls

附件2:纳溪区2014年机关事业单位招聘临聘人员报名资格审查表.doc

泸州市纳溪区考试中心

2014年5月9日

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